Середньооблікова чисельність

Середньооблікова чисельність

Середньооблікова чисельність працівників необхідна для подання звітності до органів податкової інспекції за місцем реєстрації підприємства.

Google +

Дорогі читачі! Наші статті розповідають про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок носить унікальний характер.

Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему – звертайтеся в форму онлайн-консультанта праворуч або телефонуйте +7 (499) 703-47-72. Це швидко і безкоштовно!

Отримана інформація в подальшому використовується органами ФНС для здійснення планових та позапланових перевірок.

Розрахунок середньостатистичної чисельності також необхідний самій фірмі для аналізу економічних показників підприємства.


Що включає середньооблікова чисельність співробітників?

Розрахунок кількості співробітників за списком регламентований пунктами 9.1 9.25 9.1 9.25 Вказівок щодо заповнення форми федерального статистичного спостереження № 1-Т «Відомості про чисельності і заробітної плати працівників», затвердженими наказом Росстату від 13 жовтня 2008

Згідно з даними Вказівкам середня спискова чисельність за кожний календарний день включає:

    співробітників, які фактично прийшли на роботу; осіб, що були або відсутні на роботі через простій підприємства; працівників, які відсутні через хворобу або по догляду за хворим членом сім’ї (підтверджується лікарняним листом); осіб, відсутніх на робочому місці у зв’язку з виконанням громадських робіт, роботи на дому; співробітників, які отримали вихідний (відгул) за раніше відпрацьований час або переробку; співробітників, які брали участь у мітингах, страйках, перебували під слідством до рішення суду, здійснювали прогули; працівників, які працюють вахтовим методом; осіб, прийнятих тимчасово замість відсутнього з яких-небудь причин співробітника; осіб, прийнятих на неповний робочий день або тиждень (половина одиниці); студентів, прийнятих на посаду в період проходження виробничої практики; працівників, направлених на підвищення кваліфікації з відривом від роботи.

Як розрахувати середньоспискову чисельність?

Середньооблікова чисельність працівників – це середня величина, що показує чисельність співробітників за визначений період чи на конкретну дату.

Від явочної чисельності даний показник відрізняється тим, що враховує також всіх осіб в штатному розкладі, крім співробітників, звільнених на даний момент і працюють на цьому підприємстві за сумісництвом.

Для того щоб порахувати середню чисельність співробітників за списком необхідно скласти кількість співробітників за кожен день протягом місяця. Отриманий результат поділити на кількість днів у місяці.

При цьому необхідно враховувати: при розрахунку чисельності за вихідний або святковий день береться кількість людей за попереднє число (робочий день.

Якщо кількість вихідних чи святкових днів становить 2 і більше, для розрахунку береться чисельність за останній робочий день перед вихідними.

Якщо береться період за один рік, то підраховується загальна сума за всі місяці, а результат ділиться на кількість місяців у році. При розрахунку середнього показника не враховують:

    знаходяться в щорічному, учнівському або додатковій відпустці, у тому числі без збереження заробітної плати та по догляду за дитиною до досягнення певного віку (3-6 років); перебували у декретній відпустці або в учнівському відпустці без збереження заробітної плати.

У статті (тиц) розшифровка КВЕД.

При розрахунку середньої чисельності за списком за цілу одиницю приймають:

    осіб, які працюють неповний робочий день згідно із законодавством Російської Федерації; співробітників, які переведені на неповний тиждень без письмової згоди; осіб, які відбувають покарання в місцях позбавлення волі (тільки в період явки на робоче місце) військовослужбовців та інших осіб, працевлаштованих за спеціальними договорами (враховуються дні приходу на роботу).

При розрахунку середньої чисельності за період хвороби співробітників, неявок або прогулів береться час роботи за попередній день. Якщо співробітники працювали неповний робочий день, розраховується показник згідно відпрацьованого часу.

Розрахунок середньооблікової чисельності на прикладах

Приклад 1. Виконаємо розрахунок середньооблікової чисельності за рік на основі даних таблиці, в якій вказані середньомісячні показники:

Comments are closed.