Страховий стаж для лікарняного листа

Страховий стаж для лікарняного листа

Подiлитись посиланням:

Див. також:

    Оформлення лікарняного листа Заповнення лікарняного листа Розрахунок і оплата лікарняного Лікарняний по вагітності та пологах Лікарняний по догляду за дитиною

Страховий стаж для розрахунку лікарняного – це періоди, протягом яких людина був застрахований на випадок тимчасової непрацездатності. В стаж для розрахунку лікарняного (страховий стаж) законодавство включає періоди:

bull; Роботи за трудовим договором

bull; Держслужби, муніципальної служби

bull; Інші періоди (наприклад, роботи в якості індивідуального підприємця, члена колгоспу, депутата Держдуми, священика)

Періоди військової служби та служби в правоохоронних органах також включаються до страхової стаж для розрахунку лікарняного

Отже, чим більше страховий стаж, тим вищою буде розмір допомоги з тимчасової непрацездатності:

bull; при стажі 8 і більше років лікарняний оплачується у розмірі 100% середнього заробітку

bull; при стажі від 5 до 8 років ndash; у розмірі 80% середнього заробітку

bull; при стажі до 5 років ndash; 60% середнього заробітку

При страховому стажі менше 6 місяців розмір лікарняного складе не більше одного МРОТ за повний календарний місяць (у 2015 році не більше 5965 рублів )

Якщо працівнику необхідно довести, що той чи інший період повинен бути включений в стаж для розрахунку лікарняного . слід подати роботодавцю підтверджуючі документи. Основним з них є трудова книжка, а крім того ndash; трудовий договір, довідки від попередніх роботодавців, виписки з наказів, особові рахунки і навіть відомості на видачу зарплати ndash; тобто ті документи, в яких якось відображений факт ” страхової ” діяльності.

Як бути, якщо в документі, поданому працівником для підтвердження стажу, зазначені тільки роки, без конкретних дат? В даному випадку Правила підрахунку і підтвердження стажу наказують умовно приймати за дату 1 липня відповідного року. Якщо ж в документі не вказано число місяця, то ним вважається 15е число.

Страховий стаж для розрахунку лікарняного обчислюється в календарному порядку і визначається на день настання тимчасової непрацездатності. Принципово важливий порядок перекладу днів в повні місяці і місяців ndash; в повні роки. Справа в тому, що залежно від обраного порядку такого переведення результат буде неоднаковим, а різниця всього в кілька днів (і навіть в один день) може вплинути на розмір виплат.

Отже, звертаємо увагу: стаж для лікарняного підраховується виходячи з повних місяців (= 30 днів) і повних років (= 12 місяців). При цьому кожні 30 днів переводяться в повний місяць, а кожні 12 місяців ndash; в повний рік. Але дане правило, як роз’яснив Соцстрах, застосовується тільки до ” залишкам quot ;, тобто до неповним місяцях і роках в кожному періоді. Якщо ж ці періоди відпрацьовані повністю, то вони так і приймаються в розрахунок відповідно з підтверджуючими документами. У цьому випадку переводити відпрацьований час у дні, а потім знову об’єднувати їх за кількістю цілих місяців і років не потрібно.

Бухгалтерам рекомендуємо уважніше поставитися до підрахунку стажу для розрахунку лікарняного, адже помилка може послужити причиною зміни розміру допомоги з тимчасової непрацездатності. Та й у ФСС можуть не погодитися з вашими розрахунками і не прийняти до заліку надміру виплачені, на думку інспекторів, суми. Стягувати ж переплату з працівників прямо заборонено законодавством.

Працівникам радимо не нехтувати отриманням копій документів і довідок, пов’язаних з роботою, щоб при необхідності зуміти довести, що певний період часу включений в страховий стаж і дає право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Про порядок розрахунку лікарняного читайте наш матеріал.

Документи по темі ” Страховий стаж для лікарняного листа “

Схоже:

  • стаж військової служби при розрахунку лікарняного

Comments are closed.