Як провести ефективний тренінг, дізнаються учасники «Алтай. Точки Роста – 2 015 »

Як провести ефективний тренінг, дізнаються учасники «Алтай. Точки Роста – 2 015 »

З 7 по 13 червня в Алтайському краї пройде VII міжнародний молодіжний управлінський форум «Алтай. Точки Роста – 2 015 ». На заході зберуться понад 1500 молодих підприємців, вчених, керівників організацій різного профілю, молодих депутатів з декількох країн світу і різних регіонів Росії.

Сьогодні всі, хто прагне до успіху, у громадській або особистому житті, в бізнесі чи в політиці, знайомі з таким явищем, як тренінг. Це особлива форма навчання, яка за короткий термін дозволяє досягти високих результатів. Бути тренером вигідно і цікаво, проведення тренінгів стає серйозним сегментом ринку освітніх послуг. Через зростаючу популярність такого виду освіти на форумі «Алтай. Точки Роста »проведенню тренінгів буде присвячена робота окремої площадки.

Майданчик «Майстерня тренера» проводиться цього року вперше. Теоретична частина всієї майданчика буде становити не більше 20%, решті матеріал буде освоюватися через практичні вправи, аналіз роботи інших тренерів, власної тренерської роботи учасників та самостійної роботи з матеріалами.

Про те, чому так важливі тренінги та що про них стане відомо учасникам, розповів керівник майданчики – Олексій Арбузов.

Олексій Арбузов, експерт Громадської палати Російської Федерації, директор тренінг-агентства «Нове життя» (м Абакан, Республіка Хакасія):

«Завдання дуже проста – навчити учасників нашого майданчика кваліфіковано проводити тренінгові програми для представників соціальної сфери та громадськості.

Сьогодні ми, на жаль, стикаємося з тим, що багато фахівців (після закінчення навчального закладу) не можуть знайти себе в житті – недостатньо розвинені навички планування свого часу і пошуку ресурсів. Хтось купує відсутні знання через власний досвід, а хтось шукає спеціалізовані курси. Тренінгова програма – це одна з можливостей для підвищення знань. Сьогодні це дуже затребуване людьми, які хочуть успішно реалізуватися.

Тому тема нашого майданчика – навчити молодь проводити хороші і якісні тренінги, щоб вони знали, як їх підготувати, як працювати з групами. Оскільки ця тема благодатна, і попит на тренінги росте навіть під час кризи, дуже багато хто вирішує займатися цим – і серед них є ті, хто має досвід, але не має методології. Надалі цей вид послуги можна зробити і бізнес-проектом, але є і величезний пласт тренерів в соціальній сфері.

Що стосується мого особистого досвіду – я можу навчити роботі з аудиторією, як виступати публічно, як скласти програму і розробити унікальна вправа, як зрозуміти, що хоче учасник, як побудувати свою кар’єрну драбину (або як ми говоримо – траєкторію свого розвитку) , як збільшити свій заробіток і шукати замовників.

Кращі учасники майданчика зможуть вже на форумі вибудувати свою траєкторію розвитку – їм буде запропоновано увійти в Сибірський пул тренерів і включитися в робочі групи на різних освітніх майданчиках в Сибірському Федеральному окрузі.

«Відмінність форумних заходів – це повне занурення в робоче середовище. З цієї точки зору легше працювати з учасниками – вони не відволікаються на повсякденне життя, побутові питання, начальство… », – зазначив Олексій Арбузов специфіку проведення занять на форумі.

Довідка.

Прийом заявок на форум «Алтай. Точки Роста », в тому числі і на майданчик« Майстерня тренера »триватиме до 15 травня. Реєстрацію можна пройти на офіційному сайті форуму.

Comments are closed.