Коли найкраще просити про підвищення зарплати

1. Коли у вас з’являються нові обов’язки

Якщо вас підвищили на посаді, змінили ваші безпосередні обов’язки або переклали чиюсь роботу на вас, саме час попросити про підвищення. Адже тепер ви виконуватимете більше завдань, отже, і платити вам маєте більше. Якщо ви відповідаєте за якийсь важливий проект, спробуйте обговорити винагороду за свої зусилля і час.

Якщо начальство відмовляє вам, акуратно натякніть, що новий співробітник із такими обов’язками отримував би більше від початку.

2. Коли ви досягли в чомусь успіху

Сміливо просіть підвищення, якщо ви принесли компанії велику користь, наприклад, підписали важливий договір або залучили багато нових клієнтів. Ви не просите підвищити зарплату просто так, на це є суттєві причини. Ви на це заслуговуєте. Важливо відчути, що ви справді цінний співробітник.

Розкажіть, наскільки наполегливо ви працювали для досягнення цього успіху. Переконайте начальство, що підвищення мотивує вас докладати ще більше зусиль у майбутньому.

3. Після підвищення кваліфікації

Якщо у вашому резюме додалося кілька рядків у низці досягнень та навичок, то це має відбитися і на вашій зарплаті. Обов’язково обговоріть це зі своїм начальством.

4. Ранньої осені

Просити про підвищення зарплати потрібно до розподілу бюджету. Якщо хочете отримувати більше з початку нового року, просіть підвищення вже у вересні.

5. У п’ятницю

Якщо ви порушите своє питання в п’ятницю, у начальства буде час подумати про нього. До того ж у п’ятницю всі працівники зазвичай мають гарний настрій.

6. Вранці

Керівник може бути більш відкритим для обговорень зранку, доки не з’явилися якісь термінові завдання. Однак не потрібно налітати на нього прямо з порога. Зачекайте, поки він освоїться, вип’є каву та відповість на пару листів. Відмінний час, щоб підійти з проханням про підвищення — близько 11 ранку.

7. Коли у вас достатньо аргументів

Це обов’язкова умова для такого прохання. Навіть якщо ви попросите підвищення в п’ятницю вранці, але не підготуєте свою промову, то навряд чи досягнете свого. Тому заздалегідь продумайте, чому ви заслуговуєте на підвищення.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *